Valutazione rischio rumore

VALUTAZIONE RISCHIO RUMORE: A CHI SPETTA

Tutte le aziende con almeno un lavoratore subordinato, parasubordinato, equiparato, volontario o lavoratore autonomo in esclusiva esposto a sorgenti di rumore.

SANZIONI PREVISTE

In caso di inadempimento, arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 2.500 a € 6.400 al datore di lavoro e al dirigente.

SCADENZA DEL SERVIZIO

Per l’aggiornamento della relazione fonometrica, vengono indicati intervalli “opportuni” di periodicità quadriennale. La misurazione va comunque ripetuta in caso di: variazione delle attrezzature e macchinari, variazione delle modalità di lavoro.